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宣讲会信息

宣讲单位:北京悦途出行科技(集团)股份有限公司

宣讲时间:2026年04月24日 15:00
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所在学校:河北经贸大学

宣讲地点:就业报告厅

点击人次:2404

单位简介
悦途是一家智慧空铁出行解决方案供应商,为个人客户提供车次和登车信息、站内商业资源介绍、代取票、快捷通道、行李协助、贵宾厅休息、送站、高铁小件托运、目的地接站服务、专车预约等服务等;此外,还为企业客户提供包企业冠名贵宾厅,包括独立冠名、联合冠名、临时冠名等冠名贵宾厅服务。
招聘简章

悦途集团 2026 届校园招聘简章

一、企业简介

悦途集团成立于 2012 年,是支付宝投资企业、阿里系出行场景核心生态企业,以 让出行更简单,旅行更精彩为使命,专注于全球贵宾服务网络一体化、车联网数智化、交通枢纽餐购联网化、交旅融合化等出行场景数字化和人文价值再造,为旅客重塑高品质的航空和铁路旅行体验。

目前,集团全资控股 上海悦途实业、北京悦途出行、深圳悦途科技三大子公司,在 82 个地级市设分公司,并与英国 Collinson 集团(pp 卡母公司)在香港设立合资公司,服务全球市场。网络覆盖国际国内 200 + 航司、1700 + 机场、200 + 高铁站,与 3000 万高净值人群深度交互场景,是大交通行业智库,多项铁路客运运营标准、规范参与制定方,拥有 2500 + 全职员工,分布全国近 200 个城市。

二、企业文化

· 使命:让出行更简单,旅行更精彩。

· 愿景:出行产业的革新者、品质出行的引领者。

· 价值观:客户第一、追求卓越、团结信任、拥抱变化、敢于担当。

· 人才理念:在悦途,发现最美的自己。

· 服务理念:悦己及人。

三、我们的优势

· 行业地位:领先的空铁场景和流量数字化经营机构,铁路12306深度合作伙伴

· 平台资源:覆盖全球 200 + 航司、1700 + 机场、200 + 高铁站,业务场景广阔

· 成长路径:管培生轮岗培养体系3段式培养(新人训、专业训、业务训);师徒制;清晰的专业 / 管理双晋升通道,轮岗实习后个人意愿度述职,专业团队评估;

· 人文关怀:六险一金、住宿补贴、餐费补贴、入职礼包、节日礼物、团建福利、实习期可抵扣试用期

· 文化氛围:简单高效、学习提升、追求卓越、团结信任、拥抱变化、敢于担当

四、招聘岗位

岗位名称

所属部门

工作地点

招聘人数

薪资范围(综合)

岗位职责

任职资格

成长路径

产研管培生

产品研发中心

北京 / 上海 / 深圳(可自选)

5

本科 8.4k-11k;硕士 9.5k-13.5k

1. 协助完成空铁出行数字化产品功能设计、原型绘制,撰写需求文档等资料;
2. 跟进产品开发进度,协调跨部门团队确保项目按时交付;
3. 深入业务一线收集需求,分析可行性并优化产品功能;
4. 挖掘产品运营数据,输出分析报告并提出优化建议;
5. 参与产品测试、复盘及资料归档。

1. 统招本科及以上,计算机科学与技术、软件工程、产品设计等计算机相关专业优先;
2. 良好跨部门沟通与团队协作能力,契合 “团结信任” 价值观;
3. 有产品实习 / 数字化项目经验、了解出行行业者优先;
4. 掌握 SQL/Python 等分析工具、Axure / 墨刀等原型工具者优先;
5. 学习能力强,拥抱变化,敢于担当,认同悦途企业文化。

产研管培生→产品 / 研发专员→产品 / 研发工程师→高级产品 / 研发工程师→产研专家 / 总监

业务储备干部

高铁 / 机场运营中心

全国核心城市(可自选)

10

本科 7.8k-9k;硕士 8.24k-11k

1. 扎根高铁 / 机场贵宾厅一线,参与客户接待、服务流程执行等基础工作;
2. 跟随厅经理学习贵宾厅运营管理、客户投诉处理、数据统计等工作;
3. 参与出行增值服务落地,收集客户需求与反馈;
4. 轮岗至站段 / 大区,协助团队管理、服务标准优化等工作;
5. 配合品牌推广与客户维护,提升服务口碑。

1. 统招本科及以上,工商管理、酒店管理、旅游管理、空乘高乘等专业优先;
2. 在校担任学生干部、有大型活动组织经验者优先;
3. 持有奖学金、有出行 / 文旅 / 酒店实习经验者加分;
4. 情商高,服务意识强,沟通表达佳,抗压能力突出;
5. 阳光踏实,接受全国或部分城市轮岗,认同悦途企业文化,有运营管理职业规划。

业务储备干部→悦管家 / 厅经理助理→厅经理 / 站段经理→大区主管→省市 / 大区负责人

中后台管理培训生

综合 / 人力 / 财务 / 战略中心(轮岗)

北京 / 上海(总部)

5

本科 7.8k-9k;硕士 8.24k-11k

1. 在中后台多部门轮岗,协助完成日常工作,熟悉后台支撑全流程;
2. 协助开展校招、培训、绩效考核、账务处理、行业研究等专项工作;
3. 对接一线业务部门需求,提供精准后台支撑;
4. 参与校企 / 政企合作基础工作,配合企业文化落地;
5. 提出后台工作优化建议,轮岗后双向选择定岗。

1. 统招本科及以上,工商管理、人力资源、财务管理、计算机等专业优先;
2. 学习能力与适应能力强,能快速熟悉不同部门工作逻辑;
3. 职业素养良好,工作细致严谨,责任心强,契合 “追求卓越” 价值观;
4. 具备基础文案撰写、数据分析、跨部门协调能力,抗压且自我驱动;
5. 认同悦途企业文化,愿意多部门轮岗,有复合型管理人才规划。

中后台管培生→部门专员→部门主管→部门经理→部门总监→公司中高层管理

 

五、招聘流程

1. 投递简历:扫描对应岗位网申二维码,一键投递简历

2. 面试:业务面-专业面-管理面,产研需面试前笔试

3. 录取:面试评估通过后发放 offer可签三方

4. 实习:入职后进入岗位轮岗实习

5. 试用:拿到毕业证换签正式合同

6. 转正试用考核合格后正式转正

六、简历投递方式

扫描下方对应岗位二维码,即可快速投递简历:

· 产研管培生岗位二维码

产研管培生投递链接.jpg 

· 业务储备干部岗位二维码

业务储备投递链接.jpg 

· 中后台管培生岗位二维码

中后台管培生投递链接.jpg 

欢迎加入悦途,我们等您来!在悦途,与优秀者同行,发现最美的自己。


招聘职位

产研管培生

招聘专业:不限专业

8K-11K/月

5人

本科及以上 | 北京市

职位描述

岗位职责:


岗位职责:

1. 协助完成空铁出行数字化产品功能设计、原型绘制,撰写需求文档等资料;

2. 跟进产品开发进度,协调跨部门团队确保项目按时交付;

3. 深入业务一线收集需求,分析可行性并优化产品功能;

4. 挖掘产品运营数据,输出分析报告并提出优化建议;

5. 参与产品测试、复盘及资料归档。

岗位要求:


任职资格:

1. 统招本科及以上,计算机科学与技术、软件工程、产品设计等计算机相关专业优先;

2. 良好跨部门沟通与团队协作能力,契合 “团结信任” 价值观;

3. 有产品实习 / 数字化项目经验、了解出行行业者优先;

4. 掌握 SQL/Python 等分析工具、Axure / 墨刀等原型工具者优先;

5. 学习能力强,拥抱变化,敢于担当,认同悦途企业文化。

投递说明:

1. 投递简历:扫描对应岗位网申二维码,一键投递简历

2. 面试:业务面-专业面-管理面,产研需面试前笔试

3. 录取:面试评估通过后发放 offer(可签三方)

4. 实习:入职后进入岗位轮岗提前实习

5. 试用:拿到毕业证换签正式合同

6. 转正:试用考核合格后正式转正


其他描述:

晋升空间:

1、横向晋升(业务层面)轮岗实习后个人意愿度述职,专业团队评估;

2、纵向晋升(管理层面)轮岗实习后个人意愿度述职,专业团队评估;

培养体系:

1、理论培训:公司为管培生定制3段式培养,新人训、专业训、业务训;

2、培训衔接:帮助管培生从理论度过实践;

3、实战演练:师徒制(各部门轮岗实习);

4、工作氛围:悦途出行将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴;

5、丰富的回报:公司为管培生提供轮岗住宿补贴及餐补,六险一金,定期培训,法定节假日定制福利;

面试流程:
1)投递简历-笔试-初试-复试-终面-offer-入职;

岗位详情
4K-7K/月

50人

大专及以上 | 全国

职位描述

岗位职责:

岗位职责:
1、负责辖区内站厅铁路网点/资源的辅助拓展,内铁路网点/资源的拓展和跟进;
2、负责铁路客运部车间主任站长等领导的对接及人脉资源拓展,关系维护、客户共享合作意向;
3、负责站方关系维护:站方工作安排,报表提交,日常对接;重要人员接待,站方深入维护现有资源,开发新的销售渠道和资源;
4、运营统筹管理:场站运营管理,包括不限于信息提报,运营通报,提升客户满意度。


岗位要求:



任职资格:
1、统招大专及以上学历,优先工商管理、市场营销、酒店管理、旅游管理、空乘高乘等专业优先;
2、在校期间担任过学校、院系学生会干部职务或学生社团负责人职务;
3、具有大型校园活动和社会活动组织经验;有奖学金、挑战杯、专利成果等荣誉;
4、企业实习经历经验加分;
5、沟通能力强,情商高,有服务意识,阳光踏实,务实进取。

投递说明:


面试流程:
初试:HR简历初筛;
复试:线上视频面试备注:(部分高铁站需站方领导面试:例如北京局;如需高铁站面试的,要求着正装,统一地点进行面试)


其他描述:


五险一金,法定节假日三倍工资,员工关怀福利,定期培训;


岗位详情

中后台管理培训生

招聘专业:工商管理,市场营销,财务管理,人力资源管理,旅游管理,经济学类,计算机类

7K-10K/月

6人

本科及以上 | 北京市

职位描述

岗位职责:

岗位职责:

1. 在中后台多部门轮岗,协助完成日常工作,熟悉后台支撑全流程;
2. 协助开展校招、培训、绩效考核、账务处理、行业研究等专项工作;
3. 对接一线业务部门需求,提供精准后台支撑;
4. 参与校企 / 政企合作基础工作,配合企业文化落地;
5. 提出后台工作优化建议,轮岗后双向选择定岗。

岗位要求:

任职资格:

1. 统招本科及以上,工商管理、人力资源、财务管理、计算机等专业优先;
2. 学习能力与适应能力强,能快速熟悉不同部门工作逻辑;
3. 职业素养良好,工作细致严谨,责任心强,契合 “追求卓越” 价值观;
4. 具备基础文案撰写、数据分析、跨部门协调能力,抗压且自我驱动;
5. 认同悦途企业文化,愿意多部门轮岗,有复合型管理人才规划。

投递说明:

1. 投递简历:扫描对应岗位网申二维码,一键投递简历

2. 面试:业务面-专业面-管理面,产研需面试前笔试

3. 录取:面试评估通过后发放 offer(可签三方)

4. 实习:入职后进入岗位轮岗提前实习

5. 试用:拿到毕业证换签正式合同

6. 转正:试用考核合格后正式转正


其他描述:

晋升空间:

1、横向晋升(业务层面)轮岗实习后个人意愿度述职,专业团队评估;

2、纵向晋升(管理层面)轮岗实习后个人意愿度述职,专业团队评估;

培养体系:

1、理论培训:公司为管培生定制3段式培养,新人训、专业训、业务训;

2、培训衔接:帮助管培生从理论度过实践;

3、实战演练:师徒制(各部门轮岗实习);

4、工作氛围:悦途出行将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴;

5、丰富的回报:公司为管培生提供轮岗住宿补贴及餐补,六险一金,定期培训,法定节假日定制福利;

面试流程:
1)投递简历-初试-复试-终面-offer-入职;


岗位详情

业务储备干部

招聘专业:工商管理类,工商管理,旅游管理,酒店管理,航运管理

7K-10K/月

10人

本科及以上 | 全国

职位描述

岗位职责:

1. 扎根高铁 / 机场贵宾厅一线,参与客户接待、服务流程执行等基础工作;

2. 跟随厅经理学习贵宾厅运营管理、客户投诉处理、数据统计等工作;

3. 参与出行增值服务落地,收集客户需求与反馈;

4. 轮岗至站段 / 大区,协助团队管理、服务标准优化等工作;

5. 配合品牌推广与客户维护,提升服务口碑。

岗位要求:

1. 统招本科及以上,工商管理、酒店管理、旅游管理、空乘高乘等专业优先;

2. 在校担任学生干部、有大型活动组织经验者优先;

3. 持有奖学金、有出行 / 文旅 / 酒店实习经验者加分;

4. 情商高,服务意识强,沟通表达佳,抗压能力突出;

5. 阳光踏实,接受全国或部分城市轮岗,认同悦途企业文化,有运营管理职业规划。

投递说明:

1. 投递简历:扫描对应岗位网申二维码,一键投递简历

2. 面试:业务面-专业面-管理面,产研需面试前笔试

3. 录取:面试评估通过后发放 offer(可签三方)

4. 实习:入职后进入岗位轮岗提前实习

5. 试用:拿到毕业证换签正式合同

6. 转正:试用考核合格后正式转正

其他描述:

晋升空间:

1、横向晋升(业务层面)轮岗实习后个人意愿度述职,专业团队评估;

2、纵向晋升(管理层面)轮岗实习后个人意愿度述职,专业团队评估;

培养体系:

1、理论培训:公司为管培生定制3段式培养,新人训、专业训、业务训;

2、培训衔接:帮助管培生从理论度过实践;

3、实战演练:师徒制(各部门轮岗实习);

4、工作氛围:悦途出行将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴;

5、丰富的回报:公司为管培生提供轮岗住宿补贴及餐补,六险一金,定期培训,法定节假日定制福利;

面试流程:1)投递简历-初试-复试-终面-offer-入职;

岗位详情

北京悦途出行科技(集团)股份有限公司

领域:交通运输、仓储和邮政业

规模:5000-10000人

地址:北京市北京经济技术开发区宏达北路10号1号楼8层880室